Что нужно знать о крипто-рынке тому, кто собирается открыть свой бизнес

1
373

Создавать компанию или проект в сфере криптовалют и блокчейна – занятие не простое. Каждый, кто хотя бы раз пытался это сделать, знает, сколько вопросов возникает у новичка. Конечно, мы не будем утверждать, что в любой другой сфере дела идут лучше, но крипто-стартап поставляется в комплекте с совершенно уникальным набором проблем.

История учит нас тому, что криптовалютный рынок не всегда резонирует с ожиданиями владельцев цифровых монет. Колебания курсов, изменение технологии, постоянное давление регуляторов: все это, конечно же, делает блокчейн-индустрию более предсказуемой и безопасной. Но когда вы начинаете создавать собственный проект или открываете бизнес, на смену легкой головной боли приходит затяжная мигрень, способная довести до катастрофы. Мы не откроем всех секретов и не расскажем о том, как избежать проблем. Мы лишь предупредим о том, что может ожидать руководителей проектов, решивших прокладывать себе путь в бушующем криптовалютном море.

Волатильность рынка

Любой инвестиционный рынок характеризуется резкими и непредсказуемыми изменениями, но криптовалютный рынок – это совершенно «особая песня». Такой волатильности, как здесь, нет, пожалуй, больше нигде. Работать на долгосрочную перспективу отваживаются немногие, большинство просто не способно противостоять «диким» краткосрочным колебаниям. Поэтому, когда «крипто-зима» заканчивается, стоит быть готовым к тому, что и ваши инвестиции какое-то время будут находиться в состоянии застоя.

Умные руководители крипто-кампаний должны всегда помнить о том, что в этой индустрии нет самой стабильной или самой не стабильной валюты. В условиях слишком высоких рисков и большого количества спекулятивных действий делать ставку на какой-то конкретный цифровой актив, рассчитывая, что именно он сможет принести прибыль и стать «тем, что нужно» — не очень умное решение. Слишком много компаний погорели на этом в начале 2018, но еще больше не смогли вынести из сложившейся ситуации нужный урок, и до сих пор продолжают верить в чудеса. Просто поверьте – чудес не бывает!

Человеческие ресурсы

Любой руководитель крипто-компании – в первую очередь является человеком, работающим с другими людьми. И его личная компетенция – лучший аргумент для мотивации сотрудников и партнеров. Если вы бдительны, гибки в принимаемых решениях и способны рассмотреть талант даже за самым невзрачным сотрудником, вы можете рассчитывать на взаимность. Да, это чрезвычайно сложно, ведь в криптомире граница между правильным и неправильным решением настолько иллюзорна, что рассмотреть ее под силу далеко не каждому. Работа с надежными партнерами и людьми, которым вы можете доверять, — ваша главная инвестиция.

Партнерство с государственными организациями, соблюдение законодательства и норм регуляторов – отличный способ поддерживать статус компании на уровне, необходимом для создания доверительных отношений. Одной из наиболее серьезных ошибок руководителей крипто-компаний является преувеличенное значение оплаты труда сотрудников. Да, достойная оплата труда – это важно, но в условиях высокой конкуренции намного выше ценится культура отношений. Не забывайте о том, что любая блокчейн-компания работает на передовой высоких технологий, поэтому вашим сотрудникам нужно понимать, что в их руках находятся инструменты для создания уникальных решений, которыми они хотят и должны пользоваться. Конечно, зарплаты имеют значение, особенно на конкурентных рынках, но сегодняшние сотрудники ценят культуру отношений намного выше. Компании должны поощрять наставничество между сотрудниками.

Финансы

Крипто-компания должна быть чрезвычайно осторожна при работе с цифровыми средствами, внимательно следить за балансами и не делать необдуманных финансовых операций. Руководителю компании нужно быть очень осторожным в прогнозах и оценке стоимости криптовалют и не забывать о состоянии фиатных счетов. При инвестировании в перспективные проекты, ошибка в прогнозах на волатильном рынке может стоить очень дорого. Не стоит подвергать себя и свой бизнес неоправданным рискам.

Регулирование

Появление криптовалют было связано с желанием противостоять традиционным регулирующим органам и финансовым гигантам, поэтому эпоха Дикого Запада, в которой сейчас находится этот рынок, не продлится долго. Любой компании, которая планирует надолго задержаться в этом бизнесе, необходимо отслеживать появление новых правил, особенно в области налогообложения.

Технологическая эволюция

Блокчейн продолжает развиваться невероятными темпами. Чем больше компаний вовлекаются в это пространство, тем более революционными будут становиться внедряемые ими технологии. Руководителям крипто-компаний нельзя позволить увлечь себя игрой в догонялки постфактум, но им также не стоит принимать новые технологии без проверки их работоспособности. Если вы видите потенциал определенной технологии, но не можете реализовать его здесь и сейчас, возможно, стоит дождаться, когда технология позволит это сделать. В условиях стремительного развития блокчейна долго ждать вам точно не придется.

Децентрализованная криптобиржа

1 КОММЕНТАРИЙ

  1. Крипто-рынок в настоящее время действительно развивается семимильными шагами и чтобы хоть как-то удержатся в этой области необходимо иметь серьезную материальную базу.
    Применение различных ресурсов в этой сфере обусловлено постоянными изменениями рынка и чтобы успевать реагировать требуются не только серьезные вложения в технологии, человеческие ресурсы, но и гарантии сохранения неких финансовых обязательств перед партнерами, без которых, на мой взгляд, успешное развитие своего бизнеса в этой области вряд ли возможно. Государственные организации также наверняка не будут сотрудничать с фирмой не имеющей серьезной репутации или не обеспеченной какими либо финансовыми активами.

Добавить комментарий

Please enter your comment!
Please enter your name here